Domicile sous enseigne

[Invité fionna 2]

par mail

[Pascale.lu 0]

envoie le moi par mail ! ça ira plus vite !

[Katia-katikanin 0]

oui bichoune va t'éplucher ça et te filer les bonnes questions a poser , plusieurs regard sur ce contrat ne coutent rien et souvent l'une voit des chose que l'autre ne voyent pas
je sais que pour certaine ça urge de trouver du boulot , mais là cette dame m'inquiéte aussi comment va t'elle gagner sa vie

[bettyboop61 0]

Ca a l'air bizarre tout ça !!!

[Invité babou]

moi aussi comme liebidich je veux bien un exemplaire pour l'étudier qui sait on ne verra bien les conditions

[Invité fionna 2]

si tu veus babou mais donne moi ton mail

[germaine11 0]

le contrat est super bien fait
je suis dessus depuis 1H et je commence à comprendre !....
je vous apporte mes conclusions d'ici peu, et il y a qqs surprises ! comme par exemple le fait que ton matos est en grande partie à ta charge ! eh oui !!!
je reviens vite ....
:lol:

[Katia-katikanin 0]

vous allez être vite fixer , je suis sur qu'elle loupe pas une ligne

[Loulou23111 0]

- Il faut 3 ans d’expérience EN SALON : ça veut dire qu’une toiletteuse qui a fait du domicile ne peut pas inclure cette durée dans son expérience ?…..
bizarre pour quelqu’un qui est destiné à faire du domicile !…… autrement dit, mieux vaut ne pas savoir ce qui l’attend ! MDR
- A signaler que les toiletteurs ne font pas partie de la convention des coiffeurs, mais de celle des fleuristes …. Voir donc les différences qu’il pourrait y avoir, et surtout … pourquoi se permet-elle de nous attribuer une autre convention ? est-ce valable ?
-Elle nous impose une mutuelle ?…. jamais vu ça ! est-ce dû à notre nouveau statut de coiffeurs ?….
- Quelle est la différence entre la « période d’essai » et la « période probatoire » ? je ne comprends pas l’utilité de discerner les 2, d’autant plus que : je cite « que le présent contrat est assorti d’une période dite probatoire de 1 mois, incluant toute la durée de la période d’essai, « , donc 1 + 1 =2, pourtant … ça fait toujours 1 mois !!!
-Pourquoi REVERSER notre CA en 2 fois (le 15 et le 31) ? … En plus notre salaire nous est versé le 10 du mois suivant …. entre le 15/01 et le 10/02, ça fait pas loin d’1 mois d’argent qui dort ….. un peu facile ! Et bonjour la comptabilité, on a intérêt à aimer ça ! euh … elle nous rembourse aussi les timbres pour lui envoyer nos comptes et nos factures 2 fois par mois (ben ça pèse quand même une telle enveloppe …) ?….

bon maintenant qu’on a bien rigolé, on passe aux choses sérieuses :

- les frais Km : pourquoi imposer un maximum d’une voiture de 5CV ??? si on a déjà une voiture de 6CV ou plus, on est dans la mouise, et soit on change de voiture, soit on en est de notre poche ! puisqu’on est remboursé selon nos chevaux, qu’est ce que ça peut bien lui faire qu’on ait une 5cv ou une 10 cv ? ne déclarerait-elle pas nos frais en 6cv et récupérer la différence ?…. (n’oubliez pas également que tous les frais d’assurance supplémentaires pour usage professionnel seront à VOTRE charge, donc encore des frais que la société ne prend pas en compte)
prenez également note du fait que si vous étiez au réel, vous pourriez déduire la quote part de votre essence et de votre assurance. En micro la question ne se pose pas puisque que vous êtes à X % de votre CA, mais bon, à étudier si votre préférence va au réel.

- Tout ce qui est publicité doit passer par un accord préalable : en fait, contrairement à l’annonce qui laissait à penser que la société s’occupait de TOUT …. ben non ! c’est à VOUS non seulement de gérer votre pub, mais en plus d’en faire accepter le budget !!!
et surtout au départ … de le payer …. Mais nous en reparlerons !

- En ce qui concerne le matériel, les tondeuses ou séchoir par exemple qui comme chacun sait dépassent les 100 euros : notez bien cette phrase : « Tout achat supérieur à 100 € HT, (matériel….) devra faire l’objet d’un accord préalable de la société ------- tant au niveau du montant que du financement éventuel, ainsi que sur les modalités de restitution à « l’Intervenant », en fin de contrat » AUTREMENT DIT : VOUS PAYEZ LE MATOS AU DEPART, et VOUS RECUPEREZ (peut être !) quelque chose à l’arrivée ! car il est bien noté en fin de citation « EN FIN DE CONTRAT » !!! … donc non seulement vous allez avancer l’argent de votre matos, et ne serez « remboursé » qu’à votre départ, et quand vous partirez, elle déduira l’usure, et il ne vous reviendra pas grand chose !
et puisque toutes les factures (que VOUS aurez payées) sont à son nom, ELLE reste la propriétaire du matériel !!!!
J’avoue là que c’est très bien joué ! Franchement, chapeau Mme machin !….

- Et idem pour les frais de repas : rendez-vous compte : vous allez être remboursés de 10 euros par jour, non mais je rêve, même dans une société réputée vous n’avez pas ça ! C’est le paradis !!!

- COMMENT EST-CE POSSIBLE ???? C’est pas compliqué : comme je vous ai dit, le contrat est très très bien rédigé, et on y croit ! Mais parlons chiffres, et comprenons les mots :

- Très astucieux de vous imposer de rédiger les factures au nom de la société … en attendant, c’est bien VOUS qui les payez (si si, lisez et relisez le contrat).
On vous parle uniquement de REMBOURSEMENT, et non de prise en charge ! Autrement dit, vous allez payer et des frais (Km …), et des produits, et des repas, et du matos, etc etc …. et la société va vous faire croire qu’elle les prend à sa charge puisqu’ils sont dans la COLONNE DE DROITE ajoutés à votre salaire. MAIS !…. ils sont également dans la colonne de gauche, ce qui paraît logique puisqu’ils doivent les déduire de leurs frais (ben voyons !) … MAIS (encore mais !!!) c’est VOUS qui les avez payés et non la société, ce qui fait que vos frais ont été déduits 2 fois (la 1ère fois où VOUS les avez payés DE VOTRE POCHE, et la seconde fois où la société les défalque ALORS QU’ELLE NE LES A PAS PAYES (colonne de gauche)), pour finalement vous les recréditer : vous avez donc l’impression que c’est la société qui paie vos frais, alors qu’en fait c’est bel et bien vous !
Et pour être concret, faisons le calcul par rapport au tableau du contrat : vous allez, en finalité, avoir l’impression que vous avez bien gagné votre vie puisque vos frais semblent s’ajouter à votre salaire net, et que vous avez l’impression que vous les récupérez. Mais relisez ce que je viens de dire : vous les avez payés 1 fois DE VOTRE POCHE. Si effectivement la société voulait les prendre à sa charge, cette somme apparaîtrait dans la colonne de droite uniquement ! Le fait que cette somme apparaisse à gauche prouve qu’ELLE se les rembourse (sans les avoir payés je vous le rappelle) avant de vous les réimputer !!!! Donc c’est bien VOUS qui les payez !

- A rajouter également qu’elle mélange aisément le HT (à gauche) et le TTC (à droite), ainsi on a l’impression de récupérer de la TVA alors qu’elle a sûrement dû la reverser pour nous …. Chose impossible puisque le but d’un patron est de gagner de l’argent, donc comment y trouve-t-elle un intérêt ?..

Calcul sur la base de 4 chiens par jour à 50 euros sur 6 jours/semaine
= 1200 euros de CA par semaine = 4800 euros par mois de CA on va arrondir à 5000 euros de CA net par mois
facturation encaissée HT = 4020 euros
- -13% de frais de gestion = -523 euros : DISPONIBLE INTERVENANT = 3497 euros
- Frais (shampooings etc …) admettons 402 euros HT + frais KM (sur la base de 20 Km par chien = 2000km par mois) = selon barème fiscal d’une 5cv : 646 euros
- Masse salariale disponible donc = 2449 euros
- On retire encore les charges patronales (charges sociales et fiscales) comptons 53% : = - 1298 euros = SALAIRE BRUT 1151 euros
- Et enfin on retire les charges salariales admettons 24% = -265 euros = 886 euros de SALAIRE NET
- Après ça s’ajoutent le remboursement des frais et des km qui font miroiter un salaire à 2032 euros , mais si vous avez bien tout compris, comme vous avez payés ces frais 2 fois, votre salaire est bel et bien de 886 euros pour un CA au départ de 5000 euros TTC. Sachez qu’en tant qu’artisan vous auriez gagné environ 1500 euros. Certes vous n’avez pas les congés payés ni les assedic, etc …. Mais vous avez perdu la moitié de votre salaire. Maintenant c’est à vous de calculer vos intérêts.

Je tiens au passage à féliciter Mme Machin qui aura empoché sans rien faire 425€ + le matos lui appartenant. Certes ce n’est pas énorme, mais multipliez 425€ par 5 pigeons, ça lui fera un petit salaire de 2125€ … tranquille !…
C’est vraiment du grand art !

[ced420 0]

stupéfiant de voir des trucs comme ça ! et il y en a à la pelle malheureusmeent !!!!!

[PeTiT_FeLiN 0]

moi je veus bien faire le meme contrat et je vais gagner de l argent a reste chez moi trop cool qui veux un contrat

[Pantounette1 0]

UNE ARNAQUE TOTALE !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ou alors comme Vince.......C'est moi qui empoche comme çaje me la coule douce !!!

[lakawette 0]

je tiens à rappeler que les calculs sont faits sur la base de 4 chiens par jour à 50 € sur 6 jours .... et qu'à domicile faut déjà les faire ! si on en fait 2 c'est pas mal, alors le salaire sera de 440€ !.....

[Invité fionna 2]

Comme ca c est clair :lol: suis fixé.
Oui 4 chiens c est déjà une grosse moyenne et 50 euros cher pour la region....
Tans pis j vais resté animatrice co de croquette...

merci bichoune d avoir pris de ton temps pour eplucher ce contrat j voulais quand meme lui envoyer un devis voir comment elle voulais me rembourser

[Marindu221 0]

oui fais-le ! je suis curieuse de voir comment elle va encore tourner ça !

[Manon39 0]

Il ft savoir que la mutuelle est proposée lorsque l'entreprise a au minimum 10 employés. Qu'une partie est payée par l'employeur et l'autre par l'employé.

[Katia-katikanin 0]

pour la mutuel obligatoire a mon avis , on doit avoir le minimum rembourser
une belle arnaque
j'aurai honte de faire cela

[Barouk1 0]

bon travail bichoune!
comm quoi vaut mieux etre a son compte

[Katia-katikanin 0]

elle est doué notre BICHOUNE pour tout cet truc :malice153tq: :malice153tq:

[joana19 0]

Ca c'est de l'épluchage de contrat !!
Comme quoi le rêve reste toujours dans le domaine du rêve.

[dyna1111 0]

clemjo a écrit:

bon travail bichoune!
comm quoi vaut mieux etre a son compte

Oui, pour une fois, que c'est vrai !!!

[sassou01 0]

[quote="Vhoops"]

clemjo a écrit:

comm quoi vaut mieux etre a son compte

Oui, pour une fois, que c'est vrai !!!

[lolo9741 0]

en tout cas ça sert d'en parler ! ça évite bien des mauvaises surprises ....

[RagdollPat 0]

liebedich a écrit:

Il ft savoir que la mutuelle est proposée lorsque l'entreprise a au minimum 10 employés. Qu'une partie est payée par l'employeur et l'autre par l'employé.

c est faux meme avec un employer la mutuelle peu etre obligatoire

[david82 0]

oui, Vince a raison comme je le disais cela dépend de la convention collective, par rapport à mon expérience je vous donne des exemples :
dans la police : nombre incalculable de salariés pas de mutuelles obligatoires
au casino partouche : nbe élevé de salariés mutuelle imposée obligatoire
faracontentieux: à l'époque 4 salariés mutuelle imposée obligatoire

[pommeorange 0]

Vince merci : parceque les boites ou j'ai bossé qd on réclamait une mutuelle me disaient pas assez de salariés alors...

[misscass06 0]

ma belle soeur elle travail toute seule et elle a la mutuelle obligatoir et moi quand j ai fait des ta de tole un coup obligatoir et un autre pas sa depend

[Invité babou]

moi aussi je vais faire des contrats comme çà et dans quelques temps je me la coule douce
elle croyait vraiment se faire de l'argent facile :tropdrole33y:
elle sait écrire ses contrats pour apater les pigeons, les pauvres

[Katia-katikanin 0]

dis nous fiona , as tu une une réponse a ton devis pour matos de cette dame :study:

[Katia-katikanin 0]

j'en connais une qui est sous enseigne et il doievnt se dépanner entre elle , une autre de cet collégue malade dans la ville , elle doit assurer ses clients
BICHOUNE
au Mans , la petite prend pour une coupe ciseau démelage 76€ et il parait que ça passe :pale: j'en serai plus le jours ou je rencontrai sa tante , elle est bavarde

SA TANTE LUI A DIT a la campaggne tu peux te toucher pour faire de tel tarif

[Khlohais 0]

76 € !! Purée faut je revoir mes tarifs !
Mais avec tout ce qu'elle doit redonner c'est pas étonnant

[blanquette 5]

ouai mais le truc c'est que c'est à elle de trouver ses clients donc elle galère autant que si elle avait créer ! 20% de rien du tout ça fait rien du tout ! et je suppose que les frais sont à sa charge bien sur.....

[boul1111 0]

Vhoops a écrit:

76 € !! Purée faut je revoir mes tarifs !
Mais avec tout ce qu'elle doit redonner c'est pas étonnant

ben oui, et elle a bien raison !!! non mais !

par contre y a des trucs qui m'échappent : d'abord pour répondre à blue ... il me semble que c'est à l'enseigne, de trouver les clients sinon je vois pas l'intérêt d'être coaché : ils te disent bien "qu'ils s'occupent de tout" ! quand tu veux un rdv, tu dois passer par eux .... :shock:
et 2°, ça m'étonne qu'elle puisse appliquer SES tarifs : faisant partie d'une chaîne, ils doivent avoir une base

en tout cas plus j'en parle, plus je me dis que c'est vraiment de la foutaise

[Littlehily38 0]

Non, il faut trouver les clients avec Fri.., j'avais appelé une fois pour voir ......c'est ça le pire !!!

[jess591 0]

:p47ht:

[miss_diabolika 0]

En fait ils sont plutot explicatifs sur à peu près tout mais dès que tu abordes la question finance c'est du grand flou artistique !!!!!!!!! Enfin, à l'époque le mec que j'avais eut au tél était comme ça :!!!

[staffy_lover 0]

ben oui c'est bien ce qui me semblait, je m'étais aussi renseignée, en fait tu es sensé profiter de leur nom mais dans ma région personne connait, ensuite ils t'envoient des flyers que tu payes bien sur, et puis c'est tout ! tu te débrouilles.... c'est pour ça que je disais que 20% de 0 = 0 !!!
à l'époque en plus tu avais une clause de non concurrence, donc tu ne pouvais même pas garder tes clients lorsque tu voulais te mettre à ton compte !

[govou97 0]

Oui, c'est ça Blue ....
C'est l'arnaque totale !!!!!!!

[lalita974 0]

[Lady_cat 0]

c est grave

[Invité]

Fri... j'en suis tres tres contente. On n'a plein d'avantages, et franchement pas d'inconvenients. on est libre de nos horaires, nos vacances. Notre patron est une personne charmante. Si tous les patrons étaient comme lui, je vous assure qu'il n'y aurait aucun problème dans les entreprises.
J'avais calculé si tu fais le meme chiffre d'affaire qu'a ton compte tu as plus de 30 % de plus chez fri... J'ai passé 15 ans à mon compte, avec beaucoup de galères, j'avais beaucoup de travail mais trop peu de bénéfices, à la fin du mois, il ne restait presque plus rien, entre les charges, le loyer, les fournisseurs etc.
Chez fri.., j'ai plus de 54 % du HT en net pour moi. Je ne connais pas beaucoup d'entreprises, en étant salariée ou tu as un tel salaire.
Et puis de nos jours c'est une sécurité d'être salariée, pour la securite sociale et la retraite. Moi je suis ravie d'avoir trouvé une solution apres l'arret de mon magasin, car je ne me voyais pas faire un autre métier. Les chiens c'est toute ma vie, une vraie passion.
Bonne soirée

[Invité]

Ravie que tu trouves mes photos jolies, c'est mon autre passion avec les chiens, les prendre en photos, mais ce n'est pas toujours facile. :cid_b226:
Je travaille à coté de Montluçon, j'arrive a faire 8 chiens par jour l'été. Je mets environ 1 h pour une tonte et 1h20 pour un pantalon ou une coupe new look. J'essai toujours de regrouper mes clients et de faire le minimum de voiture entre chaque clients, car sinon on perd trop de temps.
Bon j'y retourne, les chiens m'attendent

à plus tard

[Invité]

8 chiens en dom, bah c'est !! C'est tout une organisation ! Au début ça devait pas être facile, pour regrouper les RDV !

[Invité]

8 chiens par jour en domicile
Tu regroupes le plus possible chez un même client alors ????? parce qu'il faut quand même compter le "déballage" des affaires, le bonjour, etc.....
ça doit te faire des sacrées journées l'été avec les trajets

[Invité]

Bonjour Velina, oui nous sommes presque voisins, on va pouvoir se rencontrer en expo, car on doit faire les mêmes je suppose. Ce sont tes caniches sur la photo ? ils sont très beaux.
Quand je fais 8 chiens par jour, je travaille entre midi et 2 et c'est sandwich dans la voiture. Mais il est sur que je ne ferais pas 8 coupes ciseaux dans la journée, apres tout est une question d'organisation.
Le déballage chez le client est rapide, j'ai tout dans une valise. Je me mets sur leur table de cuisine, que je protége, et je n'attache pas les chiens. Donc pas de table a deballer cela gagne beaucoup de temps. Mais heureusement que ce n'est pas ce rythme toute l'année car je ne pourrais pas.

[Invité]

merci pour ces précisions joelle
dis-donc je ne savais pas que ça marchait à ce point frizou ça fait réfléchir en effet quand tu vois qu'en étant à son compte il reste 30% dans la poche ... pas de chômage etc ... enfin la galère quoi !
personnellement j'ai fait du dom pendant 2 ans et j'ai arrêté car je passais autant de temps sur la route qu'à toiletter
alors quand je vois que tu fais jusqu'à 8 par jour je suis admirative
tiens d'ailleurs dans un autre sujet vhoops vient d'écrire ça

Vhoops a écrit:

Bah moi, 6-7 chiens par jour toute la semaine ....De tout façon au dessus, seule, j'y arrive plus ou plutot mon dos me laisser tomber après je souffre le martyr !! :pale: Donc, je ménage la monture

alors franchement avec le trajet en plus (même si tu essaies de regrouper t'as un minimum) et le matos et le papotage client tu fais 8H-22H l'été : ?

et moi ce qui me plaisait c'est que frizou t'envoie des clients (enfin c'est ce que j'ai compris), donc plus facile de monter sa clientèle ?

vais-je remettre le pied à l'étrier :geek: ?...

:levre:

[Invité]

le salon a été vendu par le liquidateur 40 000 francs à une éleveuse qui l'a gardé 6 mois et qui l'a revendu, et la nouvelle a aussi déposé le bilan. Moi quand j'ai arrété en avril je ne suis rentrée chez fri... qu'en nov donc pas de clients, il a fallu tout recommencer pour monter une nouvelle clientele. De plus tu sais en salon les clients souvent ne savent meme pas ton nom, ils connaissent l'enseigne , c'est tout, alors quand j'ai mis les pubs fri... avec mon nom, peu de clients ont fait le rapprochement, mais je ne regrette rien, au contraire maintenant je peux dormir sur mes 2 oreilles, je ne me dis plus est ce que je vais faire assez de chiffre pour pouvoir boucler ma fin de mois. Au bout de 15 ans de galère et de fin de mois difficile, je n'en pouvais plus
maintenant je suis :06010512: et j'ai beaucoup plus de temps libre. Le seul inconvénient c'est quand tu rentres du boulot et que tu dois toiletter ton chien des fois tu n'as pas trop envie, :bain: qu'en salon je les enmenais avec moi, c'est pour cela que je n'ai pas repris de caniche royal, une me suffit, mais par contre je ne me vois pas sans royal à la maison, mais une c'est bien, et quand tu prends de l'age tu as plus la flemme, alors le toilettage des épagneuls japonais cela me va bien 15 minutes chrono pour aller en expo c'est génial

[Invité]

:geek: on a dû écrire presqu'en même temps joelle

[Invité]

Tu sais Bichoune j'ai vécu les 2 à mon compte et salariée, et bien je t'assures qu'il n'y a pas photos. Mais pour que cela marche, il faut aimer le contact avec les clients, le domicile c'est une autre façon de voir le toilettage.
Pour fri..., il ne te donne pas les clients, mais il te donne les moyens de les trouver ( tracts, publicités, affiches etc...) enfin tout ce que tu ne peux pas te payer quand tu essais de le faire seule, car la pub c'est obligatoire et c'est une vraie ruine quand on est à son compte.

[Invité]

oui et tu as été plus rapide que moi